Banco Santander y la plataforma educativa Coursera han anunciado la apertura de 50.000 nuevas plazas de formación online gratuita a través del programa Santander | Skills for Work. Esta convocatoria se suma a los 50.000 cupos asignados el pasado agosto, alcanzando un total de 100.000 capacitaciones orientadas al desarrollo de habilidades en inteligencia artificial, análisis de datos, liderazgo, marketing e innovación.
Criterios de elegibilidad y proceso de postulación
El programa está diseñado para eliminar barreras de acceso a la educación ejecutiva y no exige requisitos académicos previos:
- Requisitos de acceso: Ser mayor de 18 años y residir en cualquiera de los 12 países seleccionados para la iniciativa.
- Sin restricciones financieras ni bancarias: No es necesario poseer titulación universitaria previa ni ser cliente del Banco Santander.
- Canal oficial: Las postulaciones deben canalizarse a través de la plataforma web de Santander Open Academy.
Modalidad académica y certificación
La propuesta formativa combina contenidos adaptables a la disponibilidad horaria de cada participante:
- Formato flexible: El catálogo contempla desde microcursos de 1 a 2 horas de duración hasta programas de especialización más extensos.
- Certificación modular: Los alumnos pueden completar múltiples cursos sin límite de inscripción, obteniendo un certificado oficial emitido por Coursera tras finalizar con éxito cada plan de estudios.
Contexto del mercado laboral y brecha de competencias
El lanzamiento del programa responde a las exigencias de transformación digital reportadas por el Foro Económico Mundial en su informe Future of Jobs Report 2025, el cual señala que el 59 % de la fuerza laboral global deberá actualizar o adquirir nuevas competencias profesionales antes de 2030 para cubrir la escasez de talento y adaptarse a la adopción de la inteligencia artificial.
